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中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)
（2008年3月23日中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)工作會(huì)通過(guò)）
改革開放后的30年，我國(guó)建筑裝飾行業(yè)得到了快速的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)具有年產(chǎn)值1.47萬(wàn)億元的規(guī)模，建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展，在擴(kuò)大內(nèi)需、增加就業(yè)、提高人民生活品質(zhì)、拉動(dòng)相關(guān)行業(yè)發(fā)展發(fā)揮了極為重要的作用，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中具有重要地位。
在30年的發(fā)展歷程中，建筑裝飾行業(yè)形成了一批實(shí)力雄厚、技術(shù)領(lǐng)先、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的骨干型企業(yè)。這些企業(yè)在行業(yè)內(nèi)具有很強(qiáng)的影響力和示范作用，在社會(huì)上也有很高的知名度，成為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的骨干力量和行業(yè)走向成熟的表現(xiàn)。
黨的十七大提出樹立科學(xué)發(fā)展觀，為建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展指明了方向，在推動(dòng)行業(yè)又好又快的發(fā)展中，進(jìn)一步發(fā)揮大型骨干企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、管理進(jìn)步和誠(chéng)信建設(shè)等方面的榜樣作用，不僅是一項(xiàng)行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性舉措，也是建設(shè)有中國(guó)特色建筑裝飾行業(yè)必然途徑。為此，協(xié)會(huì)提出如下意見(jiàn)。
一、進(jìn)一步發(fā)揮骨干企業(yè)在行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的作用
1．以設(shè)計(jì)和施工資源節(jié)約、環(huán)境友好型項(xiàng)目為核心，以建設(shè)“綠色建筑”為突破口，實(shí)現(xiàn)行業(yè)技術(shù)升級(jí)換代。
2．堅(jiān)持走以工廠化為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)化道路，解決好生產(chǎn)基地建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)裝配化生產(chǎn)工藝的技術(shù)完善、更新和配套工作，以技術(shù)創(chuàng)新體系支撐生產(chǎn)方式的變革。
3．堅(jiān)持建立產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體制和建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，加大科技投入，并使其制度化，逐步形成擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)。
4．建立自己的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工法，并積極參與相關(guān)國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的編制工作。
5．加大推動(dòng)設(shè)計(jì)技術(shù)進(jìn)步的力度，提高其國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，特別是同文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來(lái)，提升設(shè)計(jì)在行業(yè)發(fā)展中的龍頭地位。
6．積極參與行業(yè)發(fā)展的理論研究和實(shí)踐總結(jié)，鼓勵(lì)企業(yè)間的技術(shù)交流，特別是為中、小企業(yè)提供可借鑒和學(xué)習(xí)樣本。
二、進(jìn)一步發(fā)揮骨干企業(yè)在企業(yè)管理、品牌建設(shè)中的作用
1．切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，堅(jiān)持管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，從不同產(chǎn)權(quán)制度中形成自己的管理優(yōu)勢(shì)和管理特色。
2．加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，科學(xué)選擇發(fā)展模式和市場(chǎng)定位，要在專業(yè)化、多元化等不同發(fā)展模式中，形成差異化的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。有條件的企業(yè)加快進(jìn)入資本市場(chǎng)，以及對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的開拓。
3．要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念凝聚軟實(shí)力和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4．企業(yè)要從創(chuàng)造精品工程和良好服務(wù)中，加強(qiáng)企業(yè)的品牌建設(shè)，在爭(zhēng)創(chuàng)“魯班獎(jiǎng)”、“全國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)”和其它行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)中，提升企業(yè)形象和實(shí)力。
5．企業(yè)要積極參與社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)和慈善事業(yè)，在積極回報(bào)社會(huì)中提高企業(yè)品牌的影響力。
三、進(jìn)一步發(fā)揮骨干企業(yè)在人才培養(yǎng)中的作用
1．企業(yè)應(yīng)著力建設(shè)以高端復(fù)合型人才為核心的有競(jìng)爭(zhēng)力的管理團(tuán)隊(duì)。
2．逐漸使企業(yè)形成科學(xué)用人的體制和機(jī)制，通過(guò)合理的分權(quán)、授權(quán)，完善企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高對(duì)人才的凝聚力。
3．企業(yè)要運(yùn)用多種形式加快人才培養(yǎng)速度，推動(dòng)校、企聯(lián)合辦學(xué)、促進(jìn)骨干企業(yè)與文化、藝術(shù)機(jī)構(gòu)交流、推動(dòng)骨干企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)合作，多方位的培養(yǎng)、引進(jìn)人才。
4．加快對(duì)企業(yè)發(fā)展有決定性作用的人才培養(yǎng)，如設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、涉外管理、文化創(chuàng)意等專業(yè)人才的培養(yǎng)。
5．骨干企業(yè)要支持人才市場(chǎng)的培育，通過(guò)骨干企業(yè)在行業(yè)人才市場(chǎng)的規(guī)范運(yùn)作和表率作用，帶動(dòng)行業(yè)人才市場(chǎng)的不斷完善。
四、進(jìn)一步發(fā)揮骨干企業(yè)在促進(jìn)行業(yè)守法經(jīng)營(yíng)中的作用
1．企業(yè)要模范的遵守國(guó)家法律法規(guī)，在加強(qiáng)內(nèi)部法制教育的基礎(chǔ)上，形成企業(yè)內(nèi)部守法經(jīng)營(yíng)的氛圍。
2．要認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方針、政策，使微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)同宏觀經(jīng)濟(jì)緊密的結(jié)合起來(lái)。
3．企業(yè)要建立并完善內(nèi)部監(jiān)督、檢查機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范合同管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行新的勞動(dòng)合同法和相關(guān)法規(guī)。
4．自覺(jué)接受社會(huì)及新聞媒體監(jiān)督，認(rèn)真解決消費(fèi)者及業(yè)主投訴，規(guī)范服務(wù)程序、提高服務(wù)質(zhì)量。
5．企業(yè)家要自覺(jué)的承擔(dān)起促進(jìn)行業(yè)守法經(jīng)營(yíng)的歷史責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)相關(guān)的社會(huì)工作，不斷提升業(yè)內(nèi)對(duì)守法經(jīng)營(yíng)的認(rèn)知度和執(zhí)行力。
五、進(jìn)一步發(fā)揮骨干企業(yè)在行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)、維護(hù)市場(chǎng)秩序中的作用
1．高度重視企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，加強(qiáng)行業(yè)公約、守則建設(shè)，號(hào)召企業(yè)積極參加行業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)，形成覆蓋全行業(yè)企業(yè)的信用等級(jí)體系。
2．自覺(jué)抵制惡性競(jìng)爭(zhēng)、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)行業(yè)發(fā)展的共同利益，保持行業(yè)的合理利潤(rùn)和可持續(xù)發(fā)展能力。
3．搞好企業(yè)資質(zhì)管理和協(xié)會(huì)的市場(chǎng)準(zhǔn)入和清出管理，提升失信成本，加大懲戒力度，凈化行業(yè)市場(chǎng)。
4．加強(qiáng)企業(yè)在維護(hù)市場(chǎng)秩序中的合作，支持與鼓勵(lì)企業(yè)在項(xiàng)目中的合作，特別是在大型工程項(xiàng)目中的合作，并為全行業(yè)做出榜樣。
5．以企業(yè)之間經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、藝術(shù)等專業(yè)交流與合作為基礎(chǔ)，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作，提高行業(yè)整體運(yùn)行品質(zhì)。
六、協(xié)會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)發(fā)揮骨干企業(yè)作用的組織工作及協(xié)調(diào)職能
1．要設(shè)立專職機(jī)構(gòu)或人員，負(fù)責(zé)發(fā)揮骨干企業(yè)作用的具體工作。
2．要組織力量全面總結(jié)成功企業(yè)家的成長(zhǎng)歷程，反映企業(yè)家的睿智和能力，提煉出業(yè)內(nèi)成功企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律和特點(diǎn)。要全面分析成功企業(yè)家人生觀、價(jià)值觀及反映情操和志向的品質(zhì)特征，提煉出成功企業(yè)家的內(nèi)在品質(zhì)。編輯、出版旨在宣傳優(yōu)秀企業(yè)家的書籍。要繼續(xù)抓好協(xié)會(huì)同全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合開展的優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選、表彰活動(dòng)。
3．要繼續(xù)開好協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)工作會(huì)議，就協(xié)會(huì)工作重點(diǎn)和行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問(wèn)題，讓會(huì)長(zhǎng)企業(yè)充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，發(fā)揮會(huì)長(zhǎng)企業(yè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的作用。
4．要組織建立全國(guó)性省級(jí)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)企業(yè)家的會(huì)議機(jī)制，更廣泛的聽(tīng)取企業(yè)家的意見(jiàn)和建議。加強(qiáng)同骨干企業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)、準(zhǔn)確的搜集企業(yè)的意見(jiàn)和建議，反映骨干企業(yè)的訴求，形成相互溝通的機(jī)制。
5．要充分利用很多骨干企業(yè)家擔(dān)任人大、政協(xié)、商會(huì)職務(wù)的機(jī)會(huì)，通過(guò)他們向社會(huì)提出行業(yè)又好又快發(fā)展的意見(jiàn)和建議。要更多的組織由骨干企業(yè)參加的座談、研討、論壇，并形成紀(jì)要、文章、指導(dǎo)意見(jiàn)等，指導(dǎo)其他企業(yè)運(yùn)作。
6．要在承擔(dān)的規(guī)范編制，課題研究等政府委托的工作中，吸收骨干企業(yè)參與，特別是邀請(qǐng)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)企業(yè)家承擔(dān)涉及行業(yè)發(fā)展的重大課題。
7．推動(dòng)骨干企業(yè)與高等院校聯(lián)合辦學(xué)；完善以骨干企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新體系；促進(jìn)骨干企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)合作，共同進(jìn)行科研課題攻關(guān)；幫助骨干企業(yè)加強(qiáng)與文化、藝術(shù)界合作，共同開展文化創(chuàng)意、設(shè)計(jì)創(chuàng)作等活動(dòng)；
8．推動(dòng)以骨干企業(yè)及企業(yè)集群發(fā)展經(jīng)驗(yàn)為指導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)明顯的地區(qū)，建立技術(shù)領(lǐng)先、配套能力強(qiáng)、對(duì)行業(yè)發(fā)展起到推動(dòng)作用的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地；
9．協(xié)會(huì)要發(fā)揮協(xié)調(diào)、仲裁職能，根據(jù)企業(yè)要求，對(duì)骨干企業(yè)間有關(guān)項(xiàng)目的合作予以協(xié)調(diào)，會(huì)員企業(yè)應(yīng)予以支持，確保協(xié)調(diào)的有效性。
10．在發(fā)揮骨干企業(yè)作用的同時(shí)，協(xié)會(huì)將開展好一系列為業(yè)內(nèi)中、小企業(yè)服務(wù)的活動(dòng)，從而使行業(yè)穩(wěn)健的可持續(xù)發(fā)展。
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